خطة مدرسة
العلياء للحصول على الاعتماد
وفق معايير
الهيئة القومية لضمان جودة التعليم
·
مجالات ومعايير الهيئة القومية
لضمان جودة التعليم والاعتماد

·
تستعد مدارس
العلياء الخاصة للتقدم للحصول على الاعتماد وفق معايير الهيئة القومية
لضمان جودة التعليم والاعتماد وذلك بهدف تطبيق معايير الجودة للأرتقاء
بالمستوى التعليمى والتربوى
ونهوضا بأداء المتعلم الذى يقوم على الرعاية
والدعم والتقويم الموضوعى وإعداد أجيال
قادرة على المنافسة العالمية .
·
خطة مدرسة العلياء للحصول على الاعتماد:
1-
التهيئة
والنشر لمعايير الهيئة القومية .
2-
التقييم
الذاتى ورفع الواقع وفق معايير الهيئة
3-
بناء خطط
التحسين والتطوير من واقع فجوات التقييم الذاتى
4-
إعداد التقييم
الذاتى النهائى
أستعدادا للتقدم بملف الاعتماد للهيئة
5-
تقديم ملف
الاعتماد وأستقبال فريق المراجعة من قبل
الهيئة
أولا: مرحلة التهيئة والنشر:
- تم عقد مؤتمر بالمدرسة للتهيئة والنشر لمعايير الهيئة
القومية وذلك الاثنين الموافق 18/8/2008 م
من الساعة 9 : 1.30
هدف اليوم : التعرف على المجالات الرئيسية
و المعايير الفرعية الخاصة بالهيئة القومية لضمان جودة التعليم و
الاعتماد .
- برنامج اليوم :
9 :9.30 تجمع / ترحيب و الهدف من اللقاء أ/ أشرف مرسى
9.30 :10.00 عرض رؤية و رسالة المدرسة أ/ معتزة
10.30:10.00 ملخص عن
مجالات و معايير الهيئة القومية أ/عصام
10.30: 11.30 ورش عمل
11.30: 11.45 راحة
11.45: 12.30 ورش عمل
12:30: 1:00
عرض أهمية دراسة التقييم الذاتي
ومدى تحقيق أهدافها
1.00 : 1.30 عرض لأهم التوصيات ختام
وتحقيقا لمبدأ المشاركة المجتمعية
استضافت مدرسة العلياء مؤتمر لنشر ثقافة معايير الهيئة القومية لضمان
جودة التعليم والاعتماد وذلك للمدارس الحكومية والخاصة
لقاء تعريفي
بمعايير الهيئة
القومية لضمان جودة التعليم والاعتماد
بقاعة مدرسة العلياء بزهراء المعادي
صور اللقاء
* الموعد:- الأربعاء 9/7/2008
الساعة 6 مساءً إلي 9 مساءً.
* برنامج اليوم:-
-
(
كلمة ترحيب وافتتاحية عن الأنشطة المختلفة للمركز- م. أحمد
إمبابي مدير المركز الاستشاري ( 5 دقائق).
-
(عرض ملخص عن الكتب الأربعة لإصدارات المعايير د. محمد
عنتر ( مدرس إدارة الأعمال بجامعة القاهرة
-
ومراجع دولي معتمد).
-
(عرض الخطوات الإجرائية من وجهة نظر المركز للتأهيل
للمراجعة والاعتماد.أ. هبه خضير
-
(مراجع بالمركز الاستشاري ومدير جودة بمدرسة العلياء) (10 دقائق).
-
( أسئلة
نقاشيه من الحضور
(45دقيقه) د. محمد عنتر.
-
( ورشة عمل عن الممارسات المتميزة وفق معايير الهيئة لبعض مجهودات
المركز والمدارس الحضور (10دقيقة).
-
( عرض ختامي وتوصيات( 30دقيقه ).
ولسيادتكم وافر التحية،،،،
الحضور:-
إجمالي عدد الحضور
حوالي ( 57 فرد) من الشخصيات العاملين والمهتمين بالتعليم......
·
مستشارين تربويين
للمركز الاستشاري لدعم وتطوير جودة التعليم.
·
بعض رجال الإعلام والصحافة.
·
عدد (15) مدرسة ما بين خاصة وحكومية.
مراجعين الجودة بالمدارس التابعة
للمركز الاستشاري لدعم وتطوير جودة التعليم
الحضور:-
|
م |
الاســــم |
الوظيفة/ مجال العمل مع المركز |
|
1 |
أ.د راوية رزق عبد الغني |
استاذ كلية الاقتصاد المنزلي |
|
2 |
أ/ أحمد حسين عبد الله |
منسق تعليم بهيئة
بلان
الدولية |
|
3 |
أ/ احمد
سعد مسعد |
مدرس -مدارس
الليثي |
|
4 |
أ/ احمد
عبد العزيز |
وكيل ابتدائي - العلياء |
|
5 |
أ/ احمد
فؤاد |
مدير معهد الوفاء
بنين |
|
6 |
أ/ احمد ممدوح صدقي |
مدرس
إعدادي-دراسات-مدرسة مصطفي كامل |
|
7 |
أ/ امل كمال الدين عبده |
مشرف لغة انجليزية |
|
8 |
أ/ ايمان حامد |
مدارس العلياء |
|
9 |
أ/ اشرف
مرسي |
مدير مدارس العلياء |
|
10 |
أ/ تغريد إسماعيل |
مدرس أول- مدارس الآمال |
|
11 |
أ/ حنان إبراهيم عبد العزيز |
ناظرة مدرسة احمد
زويل |
|
12 |
أ/ خالد عبد المنعم |
العلاقات العامة-مصر المحروسة |
|
13 |
أ/ خالد كمال الطاهر |
مدرس كلية اللغة العربية-جامعة الأزهر |
|
14 |
د / أسامة أحمد الصاوي |
مدير مدارس
السعيدية
الخاصة |
|
15 |
د/ خالد عبد الفتاح |
استاذ التخطيط المساعد-سكرتير عام معية حواء |
|
16 |
د/ فاروق فهمي |
كلية العلوم /جامعة عين شمس |
|
17 |
د/ محمد
عنتر |
دكتور كلية تجارة جامعة القاهرة-مراجع دولي معتمد |
|
18 |
د/ محمد محمود عبد الرازق |
مدرس بكلية التربية جامعة حلوان |
|
19 |
د/ وائل احمد
راضي |
دكتور بكلية تربية –جامعة حلوان |
|
20 |
د/حمدي عبد السمع |
استاذ جامعي |
|
21 |
د/ سعيد عبد المعز علي |
مدرس كلية التربية رياض أطفال-جامعة حلوان |
|
22 |
أ/ دعاء عبد العزيز |
مدرس –معهد الوفاء |
|
23 |
أ/ راوية كمال الدين
عبدة |
مدير مدرسة |
|
24 |
أ/ رضا فتحي |
وكيل ابتدائي |
|
25 |
أ/ سحر احمد |
مسئول رياضي-معهد الوفاء |
|
26 |
أ/ سعاد طنطاوي |
صحفية بالأهرام |
|
27 |
أ/ سلوى حسني |
أخصائي اجتماعي-مدرسة
مصطفي كامل |
|
28 |
أ/ سميرة صلاح |
وكيلة – معهد الوفاء |
|
29 |
أ/ سنية بدوي |
منسق مشروعات حواء المستقبل |
|
30 |
أ/ سهام فاروق يوسف |
مدرس لغة عربية بالعلياء |
|
31 |
أ/ سوزان محمود
المسيري |
مدير عام التعليم العام سابقاً-جمعية مدائن العلم بدار
السلام |
|
32 |
أ/ سيد علي عبد الغني |
مدرس أول – مدارس أمين الراعي |
|
33 |
أ/ شيماء اسحق |
وكيلة- معهد الوفاء |
|
34 |
أ/ طارق سيد مصطفي |
مدير حسابات-مدارس العلم والإيمان |
|
35 |
أ/ عبد الغني بنيامين بدوي |
ناظر مدارس المستقبل –زهراء
المعادي |
|
36 |
أ/ علي سيد علي |
مسئول التطوير – مدارس ابن مسعود |
|
37 |
أ/ عمرو مسعود
سيد |
مدير مدارس ابن مسعود |
|
38 |
م/
فوزي إبراهيم محمد |
استشاري نظم ومراجع جودة |
|
39 |
م/ محمود سلامة |
استشاري نظم الجودة والهيئة والسلامة والصحة المهنية |
|
40 |
أ/
محسن محمد بيومي |
مدير إدارة التخطيط-هيئة الأبنية التعليمية |
|
41 |
أ/
محمد إبراهيم |
مدرس أول-مشرف اللغة العربية-الخلفاء الراشدين |
|
42 |
أ/ محمد إبراهيم كُريم |
مدير مدارسي
الصرح |
|
43 |
أ/ محمد
الشايب |
مدير مدارس المستقبل-
زهراء
المعادي |
|
44 |
أ/ محمد توفيق
أبو العلا |
استاذ كلية التربية جامعة المنيا/استشاري |
|
45 |
أ/ محمد سيد مصطفي |
وكيل مدرسة العلم والإيمان |
|
46 |
أ/ محمد عبده محمود |
مدرس
رياضيات معهد الوفاء بنين |
|
47 |
أ/ محمد يوسف عبد
العاطي |
مدرسة جمال عبد الناصر ب |
|
48 |
أ/ محمود محمد أبو العلا |
مدير مدرسة البساتين ع بنات |
|
49 |
أ/ محمد علي |
مدير مدارس الآمال |
|
50 |
أ/ مني رفاعي احمد |
مدرس أول رياضيات مدرسة احمد
زويل
ع بنات |
|
51 |
أ/ مني محمد
محمد
علبه |
وكيل مرحلة / مدارس الآمال |
|
52 |
أ/ ميرفت عبد الرءوف |
مدارس الآمال |
|
53 |
أ/
نبيلة إبراهيم |
وكيلة بمدارس الآمال |
|
54 |
أ/ نهله السيد |
مدير معهد الوفاء |
|
55 |
أ/ هانم كمال عبد العال |
مدرس أول - معهد الوفاء |
|
56 |
أ/ هناء عثمان |
أخصائي اجتماعي- العلياء |
|
57 |
أ/
يحي نجيب محمود |
مدير الجودة والتطوير بمدارس الخلفاء الراشدين |
ثانيا : التقييم الذاتي ورفع الواقع وفق معايير الهيئة
تم التهيئة والإعلان عن هذا التقييم الذاتي
( مؤتمر العلياء ) والتأكيد على دور التقييم الذاتي في توفير البيانات
الموضوعية التي تساعد المدرسة في تحديد اولويات
التطوير وبناء خطط التحسين والتطوير بما يحقق الفعالية التعليمية
والقيادة المؤسسية وان دراسة التقييم الذاتي احد مكونات ملف الاعتماد
التي تتقدم به المدرسة للهيئة القومية
لضمان جودة التعليم والاعتماد
خطوات التقييم الذاتي :
1-
تشكيل فريق قيادة الذاتي للمدرسة
2-
إعداد خطة التقييم الذاتي
3-
التهيئة والإعلان عن دراسة
التقييم الذاتي
4-
تشكيل تدريب فريق العمل .
5-
الاتفاق على نوعية البيانات
المطلوبة وأساليب الحصول عليها .
6-
كتابة التقرير النهائي لدراسة
التقييم .
جدول الفرق
الفرعية للتقييم الذاتى بمدارس العلياء
أولاً : القدرة المؤسسية
|
المجال |
مسئول المجال |
فرق العمل |
|
فريق الرؤية و الرسالة |
أ / هبه
خضير |
أ /( - رشا السعيد -
مصطفى شعبان – طارق بيومى ) |
|
فريق القيادة والحوكمة: |
أ / محمد
أمبابى |
|
|
1- توافر تنمية مهنية فعالة |
|
أ ( سمية محمود – منى مبارز – ناصر جمعة – إيمان حامد –سهام
فاروق – غادة حسن – مروة يوسف )
|
|
2- دعم عمليتى التعليم والتعلم
|
|
3- وجود نظام للحوكمة الرشيدة
|
|
4- وجود نظام مالى وأدارى متطور
|
|
فرق الموارد البشرية والمادية: |
أ / محمد أمبابى
|
|
|
1- توافر الموار البشرية وتنميتها |
|
أ ( شيماء محمد – حامد حامد – علياء
هانى – عزة عمر ) |
|
2- توافر الموارد المادية وتنميتها
|
|
3- وجود مبنى مدرسى ملائم
|
|
فرق المشاركة المجتمعية: |
أ / ايمن حسن
|
|
|
1- وجود ثقافة داعمة للمشاركة المجتمعية
|
|
أ ( دعاء يوسف – أشرف عبد السلام – إيمان اسماعيل – هالة صلاح ) |
|
2- مساندة المؤسسة للعمل التطوعى
|
|
3- وجود شراكة فعالة بين المؤسسة والاسرة
والمجتمع المحلى |
|
فرقة توكيد الجودة والمسألة: |
أ نهى أبو الفضل |
|
|
1- التقويم والتحسين المستمر
|
|
أ (– أحمد مرسى – – فاطمة الزهراء – صالح مهران – هانى عبد المطلب –رحاب ماهر – إبراهيم كمال ) |
|
2- فاعلية وحدة التدريب والجودة |
|
|
ثانيا : الفاعلية التعليمية
|
المجال |
مسئول المجال |
فرق العمل |
|
فرق المتعلم: |
أ / أحمد حلمى |
|
|
1- التمكن من البنية المعرفية للمواد
الاساسية |
|
أ ( هناء محمود – وائل فوزى – سيد
بلال– شريف محمد – هناء عثمان – امال
عبد القادر – نسمة محمد – منال يوسف- أسامة أنور- وائل حسن
) |
|
2- التمكن من المهارات الاساسية
|
|
3- اكتساب جوانب وجدانية ايجابية |
|
فرق المعلم: |
أ/ محمد سلامة |
|
|
1- التخطيط والاستراتيجيات الفعالة للتدريس
|
|
أ (أحمد عبد العزيز – محمد الحلوانى
– هالة صلاح –محمد مرزوق – سارة اسماعيل
– منيرة الضوى – سماح إبراهيم) |
|
2- ممارسات مهنية فعالة
|
|
3- الالتزام بأخلاقيات المهنة |
|
4- طرق وأساليب تقويم فعالة
|
|
فرق المنهج: |
أ / محمد سيد
أ / حسام حسن |
|
|
1- توافر ممارسات داعمة للمنهج |
|
أ ( العزب رمضان – صلاح الدين علم الدين - ناهد أبو الروس – أسماء سيد - أحمد عبد الرحمن
– كامل التلبانى ) |
|
2- توافر أنشطة صفية ولا صفية فعالة |
|
فرق المناخ: |
أ / رضا رفعت / محمد إسماعيل |
|
|
1- توافر بيئة داعمة للتعليم والتعلم
|
|
أ (سيد الخولى – رضا محمد – حسن
سليمان – اعتماد عبد الحميد – تامر
محمد علىـ أسامة أنور – صلاح سيد
- انتصار محمود ) |
|
2- توافر بنية مؤثرة للعلاقات المؤسسية والقييم
الاخلاقية |
خطة
عمل مدرسة العلياء للحصول علي الاعتماد 2008/2009
|
المهمة (1) |
الخطوات التنفيذية للمهمة |
المسئول عن التنفيذ |
زمن التنفيذ |
|
التهيئة و النشر
|
نشر ثقافة المعايير لدى كل الأطراف المعنية بالعملية
التعليمية |
مجلس المديرين
المجالس التنفيذية
المجالس الاستشارية
قسم الجودةو التدريب |
شهر و نصف
(بداية من منتصف شهر 6 : نهاية شهر 7 ) |
|
المهمة (2) |
الخطوات التنفيذية للمهمة |
المسئول عن التنفيذ |
زمن التنفيذ |
|
| |
|
دراسة التقييم الذاتي
|
§
تشكيل فريق قيادة التقييم الذاتي للمدرسة.
§
تخطيط الدراسة.
§
تشكيل و تدريب فريق العمل.
§
الاتفاق على نوعية المعلومات والبيانات المطلوبة و
أساليب الحصول عليها.
§
معالجة و تحليل البيانات و استخلاص الدلالات.
§
إعداد التقرير النهائي لدراسة التقييم الذاتي. |
مجلس المديرين
المجالس التنفيذية
قسم الجودة والتدريب |
شهر 8
-9 |
|
|
المهمة (3) |
الخطوات التنفيذية للمهمة |
المسئول عن التنفيذ |
زمن التنفيذ |
|
| |
|
التحسين والتطوير
|
§
تكوين لجان التطوير و التحسين للمجالات المختلفة.
§
بناء و تنفيذ خطط التحسين والتطوير.
|
مجلس المديرين
وكلاء المراحل
مسئولين الاقسام
قسم الجودة و التدريب
|
4 أشهر
بداية من شهر 10/ 2008: 1/2008
بالنسبة لخطط التتطوير والتحسين الالتزام بالتواريخ
المدرجة بخطط التطوير والتحسين |
|
|
المهمة (4) |
الخطوات التنفيذية للمهمة |
المسئول عن التنفيذ |
زمن التنفيذ |
|
| |
|
الاعتماد من قبل الهيئة .
|
·
تجهيز الملف للحصول على الاعتماد و تقديم الملف للهيئة
بعد استكمال الاستعدادات الادارية المطلوبة .
·
إدارة عملية الحصول على الاعتماد.(تجهيزات إدارية) |
مجلس المديرين
قسم الجودة
|
شهر يناير 2009 |
|